청년 내일채움공제 신청 방법, 제출서류, 조건 확인하기 (2022년)
- 🏆 트렌드
- 2022. 10. 25.
청년 내일채움공제 신청 방법과 제출서류, 조건 확인하는 방법 (2022년)에 대해 설명하는 글입니다. 중소기업에 입사 후 6개월 이내에 신청할 수 있는 정부지원사업 청년 내일채움공제는 개정되었습니다. 기존에는 2년형, 3년형 중에서 선택하여 가입할 수 있었지만 2년형만 신청 가능합니다. 아래는 청년 내일채움공제 신청 방법, 제출해야 할 서류, 조건 확인하기 링크를 첨부하고 있습니다.
청년 내일채움공제
2022년 청년 내일채움공제는 5인 이상 중소기업에 취업한 청년이 회사를 다니면서 2년간 300만원을 모으면 정부가 600만원, 기업이 300만원을 공동으로 적립하여 2년 만기 시에 총 1,200만원의 목돈을 마련할 수 있는 정부지원사업입니다. 기존에는 2년형, 3년형으로 나뉘었으나 2021년부터는 3년형 신규 가입자를 받지 않게 되면서 2년형만 남은 상태입니다.
청년 내일채움공제 조건
신청 기간 | 입사 후 6개월 이내 |
나이 | 만 15세 ~ 34세 이하 (군필자는 최고 만 39세로 한정) |
회사 규모 | 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업 |
고용 형태 | 정규직 |
월 급여 총액 | 300만 원 이하 |
청년 내일채움공제 조건을 알아보면 신청할 수 있는 나이는 만 15세부터 34세까지 가능하며 군필자의 경우 최고 만 39세까지 가능했습니다. 회사 규모는 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업에 다니면 신청할 수 있는데 벤처기업이나 청년 창업기업 등 일부 기업은 5인 미만 기업도 참여 가능했습니다.
내일채움공제와 청년내일채움공제 차이점
- 내일채움공제는 중소기업에 근무하는 우수인력의 장기재직을 촉진하기 위하여 사업주가 핵심인력을 지정하고, 사업주와 핵심인력이 5년간 일정금액을 공동으로 납입한 후 5년간 장기재직시, 공동적립금과 복리이자 전액을 핵심인력에게 장기재직 성과보상금(인센티브)으로 지급하는 제도입니다.
- 청년내일채움공제는 청년 취업자의 장기재직과 자산형성을 지원하기 위하여, 핵심인력(청년취업자)과 기업, 정부 3자가 공동으로 공제상품에 가입하고 공제부금(핵심인력 납입금), 기업기여금 및 취업지원금을 적립하여, 2년 또는 3년 만기 시 적립금 전액을 핵심인력에 지급하는 제도입니다.
청년 내일채움공제 유형
공제상품 | 조건 |
청년내일채움공제 2년형 (Ⅰ) | 30인 미만 중소기업에 취업한 청년 |
청년내일채움공제 2년형 (Ⅱ) | 30~49인 중소기업에 취업한 청년 |
청년내일채움공제 2년형 (Ⅲ) | 50~199인 중소기업에 취업한 청년 |
청년내일채움공제 2년형 (Ⅳ) | 200인 이상 중소기업에 취업한 청년 |
청년 내일채움공제 신청 방법
청년 내일채움공제 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 조건을 확인하셔서 본인이 신청 대상이라면 아래 방법을 참고하셔서 내일채움공제를 신청하시길 바랍니다.
- 1단계 : 내일채움공제 사이트에서 회원가입을 합니다. (본인 명의 공동인증서 필요)
- 2단계 : 공제상품을 선택합니다.
- 3단계 : 약관에 동의하고 핵심인력 정보, 신청 정보를 입력합니다.
- 4단계 : 기업과 근로자가 청약신청을 완료하면 가입에 대한 심사가 시작됩니다.
청년 내일채움공제를 신청하려면 가입이 필요하며, 본인 명의 공동인증서가 필요합니다. 신청을 완료했으면 심사가 진행되며, 청약신청 현황은 마이페이지 > 신청현황관리에서 확인할 수 있습니다.
청년 내일채움공제 제출서류
청년 제출서류
- 신분증 또는 주민등록등본
- 가족관계 증명서
- 4대 사회보험 가입자 가입내역서
- 병적증명서 (군필자 제외)
기업 제출서류
- 사업자등록증
- 법인등기부등본
- 국세 납세증명서
- 지방세 납세증명서
- 주주명부